孝感保丽纸业正在招聘人才，发布最新招聘启事。该公司寻求有才华、敬业的员工加入其团队，共同推动公司的发展。此次招聘启事提供了重要的招聘信息，包括岗位需求、任职要求和福利待遇等。有意者请密切关注并了解相关详情，把握就业机会。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求

随着业务的不断发展和市场需求的增长，孝感保丽纸业正处于快速扩张阶段，为了提升公司竞争力，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，本次招聘旨在招募一批具备才华和潜力的新员工，共同推动公司的发展。

公司简介

孝感保丽纸业是一家专业从事纸张生产、加工和销售的企业，我们致力于为客户提供优质的产品和服务，凭借先进的生产工艺和良好的口碑，在业内树立了良好的形象，公司秉承“质量至上，客户至上”的经营理念，不断追求卓越，实现可持续发展。

招聘岗位及要求

1、生产部经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产顺利进行；

（2）协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率；

（3）组织生产人员培训，提升员工技能水平；

（4）监控生产过程中的质量、安全、环保等方面的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，造纸或相关专业优先；

（2）具有3年以上生产管理经验，有良好的组织、协调、沟通能力；

（3）熟悉生产流程，具备成本控制和质量管理能力；

（4）具备较强的责任心和团队协作精神。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责销售业务的拓展和管理，完成公司的销售任务；

（2）开展市场调研，了解客户需求，制定销售策略；

（3）维护客户关系，建立长期合作关系；

（4）协调内外部资源，确保客户需求的满足。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销或相关专业的优先考虑；

（2）具有2年以上销售工作经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（4）有较强的商务谈判技巧和团队协作精神。

3、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发和设计工作；

（2）优化现有产品性能，提高产品质量；

（3）进行实验室管理和实验设备的维护工作；

（4）撰写技术报告和专利申请文件。

任职要求：

（1）本科及以上学历，造纸工程、化学工程或相关专业；

（2）具有相关领域的研发经验，熟悉研发流程；

（3）熟悉实验室设备操作和维护，具备实验设计和数据分析能力；

（4）具备较强的创新能力和团队协作精神。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度；

（3）协助处理劳动纠纷和员工咨询。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论及实际操作流程；具备良好的沟通能力和组织协调能力； （3）熟练使用相关办公软件，具备一定的文案写作能力；（4）具备较强的责任心和敬业精神，五、招聘流程本次招聘流程如下：网上报名 -> 简历筛选 -> 面试 -> 笔试（部分岗位） -> 录用通知，请应聘者按照要求填写简历，并上传相关证明材料，我们将通过电子邮件或电话通知符合条件的应聘者参加面试，六、薪酬待遇及福利公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调薪，七、联系方式及注意事项1. 联系方式：请将简历发送至[email protected]，2. 注意事项：（1）应聘者请务必填写完整的个人信息，包括教育背景、工作经历等；（2）应聘者所提交的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实将取消应聘资格；（3）应聘者请保持手机畅通，以便我们及时与您联系，八、结语孝感保丽纸业热忱欢迎有志之士的加入，共同开创美好未来，我们期待与您携手同行，共创辉煌！谨此致谢！孝感保丽纸业人力资源部敬上！